社保是國(guó)家為了保障人民的基本生活和福利而設(shè)立的一項(xiàng)制度，它涉及到養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等多個(gè)方面。

社保的繳納是每個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，但也有一些特殊情況，導(dǎo)致部分人繳納的社保無(wú)效，即使按規(guī)定繳費(fèi)滿(mǎn)15年，也享受不到任何待遇。那么，這些人是誰(shuí)，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，又該如何應(yīng)對(duì)呢？

這4類(lèi)人的社保無(wú)效，繳滿(mǎn)15年也沒(méi)用！??！

第一類(lèi)：達(dá)到了法定退休年齡，而且社保已經(jīng)繳滿(mǎn)了15年以上的人

我國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是要繳納社保滿(mǎn)15年并達(dá)到法定退休年齡，但是很多人到了法定退休年齡為了多領(lǐng)養(yǎng)老金，會(huì)持續(xù)繳納社保。

這里明確地告訴大家，如果你到了法定退休年齡，社保已經(jīng)交夠15年，再繼續(xù)繳費(fèi)也不能多領(lǐng)退休金，除非你跟單位協(xié)商并辦理了延遲退休手續(xù)，才能繼續(xù)繳納社保。

第二類(lèi)：重復(fù)交納社保的人
 

重復(fù)參保一般分為兩種情況：跨制度重復(fù)參保，即同時(shí)參加了職工社保和城鄉(xiāng)居民社保；制度內(nèi)重復(fù)參保，即在同種保險(xiǎn)，但在不同地區(qū)重復(fù)參保。
 

一般對(duì)以上兩種重復(fù)繳納情況，有以下兩種處理方式：

（1）參保人同時(shí)存續(xù)兩個(gè)及以上城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并且重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

（2）對(duì)于不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)的多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，參保人員在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。

重復(fù)繳納只算其中一個(gè)，而且退費(fèi)也很麻煩，得不償失。

第三類(lèi)：退休返聘人員

顧名思義，返聘就是已經(jīng)辦理退休，在家領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，但是由于其職業(yè)越老越吃香，被公司重新聘請(qǐng)，比如老師、科研人員、醫(yī)生等等，像這種情況公司就不需要為他們交社保。

不過(guò)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，有些用人單位存在這樣的現(xiàn)象：部分員工已達(dá)到法定退休年齡，但用人未與其解除勞動(dòng)關(guān)系，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍繼續(xù)用工，按勞動(dòng)關(guān)系處理。

這種情況比較特殊，因地區(qū)而異，建議以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的說(shuō)法為準(zhǔn)。不過(guò)在簽訂勞務(wù)合同的情況下，企業(yè)是不需要給退休返聘人員交社保的。

假如本單位存在滿(mǎn)足退休條件，但尚未辦理退休手續(xù)的員工，單位的社保經(jīng)辦人要及時(shí)辦理社保減員。

另外，如果是到了法定退休年齡，但養(yǎng)老或醫(yī)保繳費(fèi)年限不足，需要延長(zhǎng)繳費(fèi)的員工，社保經(jīng)辦人除了要辦理社保減員外，還要提醒員工以個(gè)人名義，向當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T(mén)申請(qǐng)繼續(xù)參保繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工醫(yī)療保險(xiǎn)，以免影響享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)保保險(xiǎn)。

第四類(lèi)：實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生是不用繳納社保的，即便要繳納，身份也是不符合的，實(shí)習(xí)生不屬于“獨(dú)立勞動(dòng)人群”，不能和公司簽訂正式的勞動(dòng)合同。這類(lèi)人群也不用著急，大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)，以后有的是時(shí)間。

我們也要注意避免上述四種情況出現(xiàn)，否則就會(huì)造成自己的損失和浪費(fèi)。只有正確地理解和使用社保制度，才能真正享受到它帶來(lái)的好處和便利。

來(lái)源：51社保網(wǎng)

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