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虛位以待，只等你來(lái)！
22-06-18 選擇大于努力，選擇對(duì)的行業(yè)企業(yè)，更能助我們實(shí)現(xiàn)職業(yè)愿景和規(guī)劃，你是否在尋找平臺(tái)施展才華，卻苦苦尋覓？？？來(lái)山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司，讓你找到風(fēng)向標(biāo)，收獲一個(gè)前程似錦的...
快來(lái)看！數(shù)字化的潮流下人力資源服務(wù)行業(yè)能為企業(yè)帶來(lái)哪些轉(zhuǎn)變？
22-06-18 數(shù)字化的發(fā)展為企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式帶來(lái)了強(qiáng)烈的沖擊和深刻的變革，運(yùn)用數(shù)字化管理逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)必備的工具，在數(shù)字化如火如荼的發(fā)展潮流下，企業(yè)人力資源也不能“獨(dú)善其身”，相反，企業(yè)...
失業(yè)險(xiǎn)是啥？每月交那幾十塊錢，值得嗎
22-05-28 失業(yè)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。...
勞務(wù)派遣員工與正式員工有什么區(qū)別？
22-05-28 現(xiàn)在有很多企業(yè)選擇和人力資源公司達(dá)成勞務(wù)派遣的合作，那么勞務(wù)派遣員工跟正式員工之間有什么差別呢？今天就讓小編來(lái)為大家解答一下吧！ ...
公司不給員工繳納社保危害很大？該如何規(guī)避？
22-05-21 社保是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的，但是有些小公司人數(shù)本身就不是很多，如果專門的招一個(gè)社保專員來(lái)跟繳納社保的話就多少有點(diǎn)得不償失了。所以現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，部分小公司選擇將社保費(fèi)用...
什么情況下企業(yè)應(yīng)該考慮人事外包？
22-05-21 人事外包就是指企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。根據(jù)需要將某一項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他第三方人力資源公司進(jìn)行管理。 ...
疫情期間居家辦公發(fā)生意外，算工傷嗎？
22-05-14 工傷保險(xiǎn)制度是國(guó)家為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，專門建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者凡是經(jīng)社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷...
“勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系”3者間的區(qū)別（太清楚了）
22-05-07 勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系，三者之間有什么關(guān)系？又有什么區(qū)別？相信有很多朋友對(duì)此并不清楚，關(guān)系好亂啊！為此，小編就簡(jiǎn)單的說(shuō)一下這三者關(guān)系，供朋友們參考。...
入職三天懷孕，休完產(chǎn)假辭職”，隱孕入職的員工怎么處理合法？
22-05-07 最近，某公司的人力資源負(fù)責(zé)人Y先生，遇到了一件很郁悶的事： “女員工入職三天就宣布懷孕，孕期幾乎沒(méi)正常工作，產(chǎn)假結(jié)束后就遞了辭職信。” ...
選擇勞務(wù)外包合作，企業(yè)要注意哪些問(wèn)題 ？
22-04-23 現(xiàn)在有越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)外包合作，這樣可以有效的節(jié)省成本，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展。在勞務(wù)外包的情況下，勞務(wù)外包公司需要配合企業(yè)做更多的管理，有一些企業(yè)第一次采用勞務(wù)...Copyright © 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 版權(quán)所有
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